AI探索指南

  1. # 字节跳动的 AI 编程团队,推荐了这 10 个 Skills

    # 字节跳动的 AI 编程团队,推荐了这 10 个 Skills

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    上个月字节 TRAE 团队发布了一本《2026 企业级 AI 编程实践手册》,里面有一份 Skills Top 10 排行榜。这是目前我看到的第一份来自大厂的 Agent Skills 推荐清单。

    先说背景。TRAE 是字节基于 Doubao-Seed-2.0-Code 模型做的企业级 AI 编程工具,定位是「真正的 AI 工程师」——不只是帮你补全代码,是自主拆需求、做任务规划、写代码、跑测试、部署,全流程。

    他们内部大规模使用 Agent 之后,沉淀出了这 10 个最常用的 Skills。排名有先后:

    1. frontend-design —— 前端设计。为什么排第一?因为 AI 写的 UI 真的太丑了。这个 Skill 教 AI 什么是好的设计。

    2. cache-components —— 组件缓存。让 AI 复用已生成的组件,而不是每次都重新造。省 token,也省时间。

    3. fullstack-developer —— 全栈开发。给 AI 一个全栈开发者的心智模型:前后端一起考虑,数据流怎么走,API 怎么设计。

    4. frontend-code-review —— 前端代码审查。

    5. code-reviewer —— 通用代码审查。注意:前 5 名里有两个 review Skill。说明字节很重视 AI 写出来的代码质量——不是能跑就行。

    6. webapp-testing —— Web 应用测试。

    7. pr-creator —— 自动创建 PR。写完代码 → 自动提 PR,省一步。

    8. fix —— Bug 修复。专门用来处理「这里有个 bug,帮我修」。

    9. update-docs —— 文档更新。代码改了,文档自动跟上。

    10. find-skills —— 发现 Skills。这个最特别——让 AI 自己去搜索和推荐 Skills。

    看完这个清单,有几个观察:

    第一,设计类 Skill 排第一不是偶然。字节的人显然被 AI 生成的紫色渐变和圆角卡片折磨够了。任何人只要用过 AI 写前端,就知道 frontend-design 为什么是刚需。

    第二,Top 10 里有两个 review Skill 和一个 testing Skill。这说明字节对 AI 代码的策略是「写得多不如写得对」——和 SkillsBench 那篇论文的结论一致:好 Skills 能提升 51%,差 Skills 能拉低 39%。

    第三,find-skills 这个 Skill 很有意思。它本质是一个元技能(meta-skill)——让 AI 自己去发现还需要什么技能。这个思路和 EvoSkill 的「自动进化」一脉相承:最好的 Skills 配置不是人写的,是 AI 在实践中自己找出来的。

    如果你在用 Claude Code 或 Codex,这份清单可以直接照搬。前 5 个装上去,你的 Agent 就已经有了大厂级别的 Skills 配置。

    手册全文:https://lcnziv86vkx6.feishu.cn/wiki/XZOSwI51wi5a5okxCF4cAxHSnBh

  2. 花了大半天把张小珺访谈姚顺宇的4小时长访听了一遍

    花了大半天把张小珺访谈姚顺宇的4小时长访听了一遍。这位去年刚从Anthropic跳到Google DeepMind的哥们,参与过Claude 3.7/4.5和Gemini 3。他给了很多实诚的头部大模型一线研究员的视角。访谈信息密度相当高。说几条我觉得最有意思的:

    1. Google禁止员工用Claude Code,但姚顺宇保守估计自己90%代码是AI生成的。不保守估计99%甚至100%。一个清华加斯坦福的物理博士、顶级大模型研究员都靠AI写代码,再有人说自己不能用AI写代码,别特么给自己脸上贴金了。但反过来想,Google连内部都不让用CC和Codex,员工效率得受多大影响啊,这家公司真挺神奇的。
    2. 他离开Anthropic的原因里,反对Dario反华占40%。他自己说这不是首要但确实是大原因。他很烦Dario那套「我们必须拥有最强模型才能推AI安全」的逻辑。圈里敢直接喷半年前老东家的人确实不多。
    3. Claude 3.5/3.6/3.7的命名是个草台班子般的乌龙。Anthropic早期产品力极弱,「居然管两个模型叫一个名字」,外界为了区分自发叫3.6,Anthropic后来跟随社区习惯把下一个叫3.7。我之前一直以为3.6是个跳过的版本号。
    4. Claude Code是「个人英雄主义的开端」。一个叫Boris的研究员自己想做提效工具,后来变成Anthropic最重要的产品之一。完全是bottom-up长出来的,不是规划出来的。
    5. Anthropic创始团队一个人都没离开。来自OpenAI的那批核心是一起打过仗的,这才是top-down文化能跑通的根。对比OpenAI高管走光,姚顺宇似乎挺鄙视OpenAI的企业文化和部分高管。
    6. OpenAI救了Google一命。逻辑挺反共识:如果ChatGPT一鼓作气把search吃了,Google就完了;正因为做出可能性又没做到极致,反而留了Google反击时间。
    7. AI行业最重要的特质不是脑子,是靠谱。原话「那些东西多多脑子,本科生就能干」。一个物理博士说这话,算降维打击,也算给所有想转AI的人吃颗定心丸。
    8. 他觉得程序员的未来是1/1000拿100倍工资。不是「程序员消失」,是「极度中心化」。绝大多数失去独特价值,少数顶级爆赚。
    9. 他觉得现在很多人说的Scaling Law撞墙,多数是自己代码Bug。原话「修一个Bug带来的进展,远大于一些很神奇的技巧」。预训练在过去几个月还在变强,跟外界「预训练已死」的叙事完全相反。
    10. 绝大多数New Lab都会死。

    听完最大的感受是:这哥们说话真的没在留情面,又喷Anthropic又喷OpenAI又喷各种「老登」。但他敢喷的底气挺清楚,既不在SSI那条路上,也不靠LP吃饭。他自己原话说的是:「我这个行业又没什么导师又没什么旧友,我当然想喷谁喷谁。」

    以及,他在说估计自己也不会在Google待太久,把这话在播客里说出来,我觉得国内头部大模型公司可以去抢一波人了。

  3. OpenClaw 最近突然爆火,

    OpenClaw 最近突然爆火,
    Claude 也在一轮一轮更新。
    很多人一边看一边焦虑:
    感觉不学就要落后了,
    但真要开始,又不知道从哪下手。
    其实不用想得太复杂。
    如果是完全从 0 开始,我会建议先走一条很简单的路。
    先把基础摸一下。
    一个是 Anthropic 的课程
    https://anthropic.skilljar.com/
    里面先看两个就够:
    Claude 101
    AI Fluency
    再看 Google 的 AI 课程
    https://grow.google/ai/
    先学:
    Prompting Essentials
    AI Essentials
    这些看完,其实就算有个基本概念了。
    接下来最重要的一步不是继续看教程,
    而是直接开始用 AI 学 AI。
    我当时做了一件很简单的事:
    在 Claude 里新建一个项目,名字叫 AI tutor。
    然后给它一句提示:
    你是我的 AI 导师。我对 AI 几乎一无所知,请帮我设计一个 30 天学习计划,并帮我记录学习进度。
    接下来就按它给的计划走。
    不用花很多时间,
    每天 30 分钟就够。

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  4. 五月惊喜,ColaOS 新模型上线,限时免费尝鲜

    五月惊喜,ColaOS 新模型上线,限时免费尝鲜。
    什么模型?先不剧透,试了你就知道了。
    记得更新到最新版本,不然找不到。
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  5. 测试了一下 Chrome 新版原生支持的 Agent 协议,确实比以前用无头浏览器方便

    测试了一下 Chrome 新版原生支持的 Agent 协议,确实比以前用无头浏览器方便。不过直接用官方包的,安全提示弹窗会卡得没法用。
    我在文章里放了一个更靠谱的 WebSocket 直连平替方案,顺带把我刚提的 Windows 平台兼容分支也放进去了。想尝鲜让 AI 自动控制浏览器的可以看下这篇,基本能避开大部分初期的坑。
    至于应用场景,我在视频中稍微展示了几个,既然桥已经搭好了,大家具体怎么应用就自由发挥吧!

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  6. 我对灵巧手的观点,在体验149元机器人保洁前后发生了根本性的变化

    我对灵巧手的观点,在体验149元机器人保洁前后发生了根本性的变化。

    体验前,我觉得像SHARPA那样全功能、高自由度的灵巧手是必不可少的,连小拇指都不能少。

    体验结束后,我发现即便只有双夹爪这种最简单的结构,目前不论遥操还是自主,都远远没有办法发挥他哪怕50% 的能力。

    举个例子,假如要求一名熟练工必须双手手持双夹爪夹具来工作。他也可以比现在所有的机器人做的要好100倍。

  7. GPT-image-2 生成汉服拆解图🤯图鉴式风格,拆的很细!

    GPT-image-2 生成汉服拆解图🤯图鉴式风格,拆的很细!
    这个提示词是通用模板,把主替换成你想生成的内容,就可以扩展到汉服、凤冠、盔甲、器物等各种拆解图。
    提示词:
    请根据【主】自动生成一张“博物馆图鉴式中文拆解信息图”。
    要求整张图兼具真实写实主视觉、结构拆解、中文标注、材质说明、纹样寓意、色彩含义和核心特征总结。你需要根据【主】自动判断最合适的主体对象、服饰体系、器物结构、时代风格、关键部件、材质工艺、颜色方案与版式结构,用户无需再提供其他信息。
    整体风格应为:国家博物馆展板、历史服饰图鉴、文博专信息图,而不是普通海报、古风写真、电商详情页或动漫插画。背景采用米白、绢纸白、浅茶色等纸张质感,整体高级、克制、专业、可收藏。
    版式固定为:
    - 顶部:中文主标 + 副标 + 导语
    - 左侧:结构拆解区,中文引线标注关键部件,并配局部特写
    - 右上:材质 / 工艺 / 质感区,展示真实纹理小样并附说明
    - 右中:纹样 / 色彩 / 寓意区,展示主色板、纹样样本和文化解释
    - 底部:穿着顺序 / 构成流程图 + 核心特征总结
    若主适合人物展示,则以真实人物全身站姿为中央主体;若更适合器物或单体结构,则改为中心主体拆解图,但整体仍保持完整中文信息图形式。所有文字必须为简体中文,清晰、规整、可读,不要乱码、错字、英文或拼音。重点突出真实结构、材质差异、文化说明与图鉴气质。
    避免:海报感、影楼感、电商感、动漫感、cosplay感、乱标注、错结构、糊字、假材质、过度装饰。

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  8. 小 Cola 内测一个多月了,很多内测用户说「我的朋友看我天天玩羡慕了,我能不能也邀请他也来玩?」

    小 Cola 内测一个多月了,很多内测用户说「我的朋友看我天天玩羡慕了,我能不能也邀请他也来玩?」

    今天,好友邀请码分享功能正式上线了!

    使用方法非常简单,就是在 ColaOS 的设置菜单里,找到你的邀请码,然后发送给好友就行。

    ColaOS 邀请码的具体规则:

    1. 好友注册后你们会各得 💰 $2,最多 $20;
    2. 好友在一个月内充值后你还能得到 5% 的返利(悄悄告诉你返利是不封顶的哦)
    3. 心流月卡和充值用户才有你自己的邀请码
    4. 每个人最多可以邀请 100 个朋友来玩