搞笑，这样的事情果然发生了：
前西班牙国家队主帅因过度依赖ChatGPT做决策而被解雇。
这大哥干了什么？
用 AI 买的前锋 10 场 0 球带队降级，
严格遵循人工智能规划球队日程早上五点起床七点训练。
这事拿出来特别适合聊一个非常常见，并且正在大量发生的情况。
当一个人缺乏足够的领域判断力时，AI 很容易被当成拐杖。再往前一步，就会被当成权威来源，甚至直接替代判断。
这就是我常说的把思考让渡给了 AI。
成熟的用法其实应该是反过来的。
我举几个例子：
1. 扩展视野，给到一些原本想不到的候选方案
2. 做情景推演，把潜在风险提前摊在桌面上
3. 整理信息和表达，比如录音、观点输出。
整个过程中最终做决定的必须是人，并且人要为结果负责。
这件事放到职场里也完全成立，
AI 的存在会让有判断力的人被进一步强化，
本来就不该坐在那个位置上的人也会更快被淘汰。
@aigc1024