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AIGC 领域的最新工具、开源项目以及行业大事件
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教你如何制造爆款内容
MrBeast 是 Youtube 订阅者最多的作者,截止2024年9月,他拥有3.17亿粉丝。
这份36页的 PDF 《MRBEAST 成功指南》文件,为 MrBeast 的员工培训手册, 由Jimmy(MrBeast)本人亲自撰写。
虽然 MrBeast 的节目制作成本往往让普通人望尘莫及(单单有的节目奖金就高达50万美金),但是这本手册还是有很多非常通用的借鉴意义。
我完整的看完了,内容真诚丰富详实的描述了他制作爆款视频的一些技巧和心得,以及教授员工如何来学习制作爆款内容和完成复杂艰巨的工作。
非常值得借鉴!
在第一页,MrBeast 要求员工熟读这本手册的每一句话,读完以后还要考试,通过者可以得到1000美元。
在手册结尾 Jimmy写着:要求所有人重复再看一遍:“因为我保证你第一次没有记住足够的内容。”
完整手册内容翻译 及 PDF下载:https://pan.quark.cn/s/afecc1f38937
WSJ 今日发布了爆料文章,揭秘了 OpenAI 公司内部的冲突、八卦,原来 Mira 的离职和 4o 有关。
Mira 和 GPT4o
今年春季,OpenAI 为了抢走 Google 的风头,紧急发布了 4o。
在发布 4o 之前,只给安全团队9天的测试时间。
安全团队每天工作20小时,但仍然无法进行完整的安全测试,最终 4o 上线。
4o 上线后,分析发现该模型在「劝说」方面超出了内部标准,这个标准的含义是:可以劝说人们改变信仰和从事危险和非法行为。
对于 Mira 这样的技术领导者,安全至关重要,所以 4o 的正式版一再被推迟。
随着 4o 终于全量正式发布,Mira 也终于正式离开了 OpenAI。
同一天,OpenAI 的首席研究官和研究副总裁也都离开了。
Greg Brockman 的故事
Greg 是 OpenAI 的初创成员,OpenAI 在 2015 年创立的时候,还是在 Greg 的办公室里工作。
但是随着 OpenAI 的发展,他的管理风格导致团队很难受。
他会介入任何他想参与的项目,并在最后一刻改变计划,让团队非常崩溃。
多年以来,员工一直向 Sam 投诉 Greg,今年他终于同意休假。
文章还讲了 Llya 离开的一些相关信息,原文地址 https://www.wsj.com/tech/ai/open-ai-division-for-profit-da26c24b?st=C8P17G&reflink=desktopwebshare_permalink
Mira 和 GPT4o
今年春季,OpenAI 为了抢走 Google 的风头,紧急发布了 4o。
在发布 4o 之前,只给安全团队9天的测试时间。
安全团队每天工作20小时,但仍然无法进行完整的安全测试,最终 4o 上线。
4o 上线后,分析发现该模型在「劝说」方面超出了内部标准,这个标准的含义是:可以劝说人们改变信仰和从事危险和非法行为。
对于 Mira 这样的技术领导者,安全至关重要,所以 4o 的正式版一再被推迟。
随着 4o 终于全量正式发布,Mira 也终于正式离开了 OpenAI。
同一天,OpenAI 的首席研究官和研究副总裁也都离开了。
Greg Brockman 的故事
Greg 是 OpenAI 的初创成员,OpenAI 在 2015 年创立的时候,还是在 Greg 的办公室里工作。
但是随着 OpenAI 的发展,他的管理风格导致团队很难受。
他会介入任何他想参与的项目,并在最后一刻改变计划,让团队非常崩溃。
多年以来,员工一直向 Sam 投诉 Greg,今年他终于同意休假。
文章还讲了 Llya 离开的一些相关信息,原文地址 https://www.wsj.com/tech/ai/open-ai-division-for-profit-da26c24b?st=C8P17G&reflink=desktopwebshare_permalink
很适合用来给产品做一些成就系统之类的东西。
由于 FLXU 文字生成的也好所以,徽章上也可以加文字。
Liblib:https://www.liblib.art/modelinfo/17ed178dd3254d62aa8775db02f246d8